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京華時報訊（記者裴曉蘭）用人單位不和員工簽勞動合同，打官司時為了不賠償員工，還在勞動合同上偽造勞動者簽名。近日，通州法院判決該單位敗訴，賠償勞動者1.3萬餘元。
黃某原是通州一家肥業公司職工，入職後雙方未簽訂勞動合同，後黃某向仲裁委申請仲裁，要求公司支付其未簽訂勞動合同雙倍工資差額、未繳納養老及失業保險損失賠償金等。仲裁期間，肥業公司拿出一份勞動合同，上面顯示有黃某簽字。但黃某稱非他所簽，申請筆跡鑒定，結果顯示確實不是黃某所簽。仲裁委裁決由肥業公司給付黃某1.3萬餘元。肥業公司不服，向法院起訴。
經法官核實，合同中黃某的筆跡與黃某在工資表中的簽字不同。最終，法院判決肥業公司敗訴，維持了仲裁委的裁決。 （原標題：單位在勞動合同上偽造簽名）
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